HighPotential-Seminare mit emotionalem Tiefgang und mentaler Weite
Meine Seminare für HighPotentials gehen über die klassichen Führungskräftetrainings weit hinaus, da diese sich mit den wichtigsten Grundfragen der eigenen Persönlichkeit und dem wirklichen Leben auseinandersetzen. Denn nur auf Grundlage der eigenen psychsichen Struktur und dessen natürlichen Ressourcen kann sich das wirkliche Führungspotential eines Menschen entfalten. Formal aufgesetzte Tool- und Verhaltenstrainings sind sinnentleert und reichen natürlich nicht aus, um sich gemäß seiner Veranlagung zu einer authentischen und kraftvollen Führungskraft hin entwickeln zu können.
Folgende Fragestellungen werden in meinen Seminaren behandelt, mit dem Ziel den eigentlichen Wesens- und Führungskern herauszuarbeiten:
- Wer bin ich eigentlich wirklich?
- Bin ich wirklich ein Führungstyp?
- Falls ja, welcher ist mein primärer, aus mir sebst gewachsener Führungsstil?
- Welche Eigenschaften sollte ich in mir tragen bzw. entwickeln um angemessen führen zu können?
- Welches Wertesystem trage ich in mir und wie unterstützt mich dieses in meinem täglichen Handeln?
- Kenne ich meine wesentlichen Lebensmotive, die mich unbewusst und jeden Tag beeinflussen?
- Sind mir meine grundlegenen Ängste und Vermeidungsstrategien bewusst?
- Was sind meine wesentlichen Stärken?
- Gibt es Schwächen, die mich immer wieder blockieren?
- Was ist wirklich meine Lebensaufgabe?
- Was erfüllt mich bei meiner Arbeit und im privatem Leben mit Sinn, Freude und Liebe?
- Verfüge ich über ein fundiertes Wissen der Persönlichkeitspsychologie um Menschen führen zu können?
- Wie kann ich eine verantwortungsvolle Führungskraft sein, mit denen Menschen gerne zusammenarbeiten wollen?
- Kenne ich meine körperlichen, seelischen und geistigen Grenzen, aber auch meine Möglichkeiten?
- Stehen meine beruflichen und privaten Ziele miteiander im Einklang? Oder schließen sich diese aus?
- Wie gut kenne ich die Menschen in meinem Team, mit denen ich zusammen etwas erreichen will?
- Wie kann ich die Ziele des Unternehmens mit den Meinen und die jedes Einzelnen im Team in Einklang bringen?
- Wie reagiere ich psychisch ich auf Leistungsdruck, Kritik oder Misserfolg?
- Wie baue ich Spannung ab und regeniere ich mich, damit ich daurhaft gesund und leistungsstark bleibe?
...und andere relevante Fragestellungen, mit denen man sich auseinandersetzen sollte, wenn man sich selbst, andere Menschen und Projekte erfolgreich führen will.
Vor diesem methodischem Hintergrund haben meine Seminare eher einen Workshopcharakter, mit dem Ziel, sich selber besser kennen und einschätzen zu können, damit man den täglichen Anforderungen als Führungskraft, zumindest ansatzweise, gerecht werden kann.
Ich freue mich auf Ihre Anfrage.
Ihr Karsten Fesser
